変化のチカラを育てる伴走型コンサルティング
私たちのコンサルティングの成果は「ＩＮＧ型」
短期的な業績向上は勿論、貴社が変わり続けるための
変化のチカラを多くの社員が手にすることを目的に経営者を支えます
変化のレバレッジ
オフサイト
ミーティング
話合いのベースをつくる
振り返り
変化への当事者意識を醸成する背景情報共有の場
一品
未来を今日の仕事でつくる媒介、力を入れる商品・サービス
軸
最も重要な判断基準を徐々に揃えていく変革のコンセプト
風土
「強み」を補完しあえる豊かな協働関係をつくる
実践を遡行する
チカラ
振り返りから
次に生かせる材料を見つける
商品価値を高める
チカラ
商品・サービスの価値/価格を高める
まずはやってみる
チカラ
方向性が見えたらまずは動いてみる
本質をつかむ
チカラ
事実実態をみて
重要なものを抜き出せる
一番になれる場を見
つけるチカラ
戦略ストーリーを描ける
当事者になる
チカラ
分業発想を離れ、
立場肩書を超えて未来へ参画する
